Search

ITF hub voices

Global unions building industrial power

Month

May 2016

دعم #محاورنا لعمَّال الرَّصيف في غرانغ ماوث

خرج عمّال الرَّصيف في ميناء غرانغ ماوث منتصف ليلة الثُّلاثاء في إعتصام لمدَّة أسبوعين بسبب خلاف حول تغيير نمط المناوبات. وخمّنوا من إنضمَّ إليهم عند خط الإعتصام؟ لقد أخبرنا إيدي هيغز من نقابة يونايت المزيد عن ذلك:
“سوف يخرجُ عمَّال الرَّصيف في إعتصام لمدَّة أسبوعين لأنَّه لم يبقَ لديهم أي خيار آخر. لم يكن قرار الإضراب بالقرار السَّهل، ولكن الطَّريقة التَّي تمَّت بها تغيير نمط مناوبات العمَّال ــ دون أي مشاورات لائقة أو إعطاء أي إعتبار لتأثير ذلك على حياة وعائلات العمَّال ــ لم تترك خياراً آخر.
“لم يتواجدُ عمَّال الرَّصيف فقط عند خط الإعتصام. فقد إنضمَّ لنا عمَّالاً من قطاعات أخرى يعملون في محور غرانغ ماوث ومن محاور أخرى في المملكة المتَّحدة مثل محور هامبر، حيث يقوم العمَّال الذَّين لديهم وظائف مختلفة بدعم بعضهم البعض ويقدِّرون بأنَّنا نمتلك القوَّة في العدد والتَّكاتُف.
“ونتوقَّعُ أن يخلِّفَ هذا الإضراب إنطباعاً كبيراً. ويُعتبَرُ ميناء غرانغ ماوث من المحاور الرَّئيسيَّة. ونقوم بمناولة آلاف الحاويات أسبوعيّاً ــ كم كبير من واردات وصادرات أسكتلندا ــ ، ولهؤلاء العمَّال وظائف هامَّة وحان الوقت كي يعترفَ صاحب العمل بذلك وأن يعامِلهم بالإحترام الذَّي يستحقُّونَهُ”.

Support for Grangemouth dockers

Advertisements

برنامج المراكز الصِّناعيَّة خارج المملكة المتَّحدة

يتمحوَر برنامج المراكز الصِّناعيَّة حول القوَّة الجماعيَّة والتَّكاتُف معاً. وحقّاً ليس هناك أهميَّة أين تتواجد في العالم، فإن كان هناك مركزاً صناعيّاً إستراتيجيّاً محدّداً وهناك نقابات منتسبة للاتحاد الدولي لعمال النقل، فهناك فرصة لكي يكون هناك تأثيراً إيجابيّاً لبرنامج المراكز الصّناعيَّة.

صُمِّمَ التَّدريب في المملكة المتَّحدة حول موانئ هامبر وغرانغ ماوث للتَّوضيح للعمَّال مكانتهم المناسبة في صورة التِّجارة الكبرى على المستويات الوطنيَّة والإقليميَّة والعالميَّة. وصُمِّمَ لمساعدتهم لتقدير كيف يمكنهم تحقيق أقصى قدر من التَّأثير على صناعة القرار، ليس فقط في قطاعاتهم ولكن أيضاً في كل قطاعات سلسلة التَّزويد وذلك من خلال العمل بشكل جماعي.

وهذه الإمكانيَّة ليست محصورة فقط على المملكة المتَّحدة. فهناك مراكز صناعيَّة متواجدة في كل أنحاء العالم. الموانئ التَّي يعملُ بها آلاف العمّال المختلفة كجزء من سلسلة التَّزويد، تؤدِّي في نهاية المطاف إلى نقطة عبور و/أو خروج إلى دولة أو منطقة. هناك فرصة كبيرة في العالم العربي وفي مناطق الـITF الأخرى لإستخدام نموذج المراكز الصِّناعيَّة للتَّنظيم والتَّعبئة وفي النِّهاية بناء القوَّة النِّقابيَّة.

تزداد النِّقابات في القطاعات المختلفة ضُعفاً بسبب تجزئة القطاعات والأعمال، ولكن بإستطاعة العمّال من قطاعات مختلفة الإلتقاء والعمل سويَّة عبر كل السِّلسلة والفوز بالنِّضال الجماعي. فعلى سبيل المثال، فإنَّ بإستطاعة نقابات النَّفط والغاز لوحدها أن تحقِّقَ شيئاً ما، وبإستطاعة نقابات النَّقل وحدها أن تحقِّقَ شيئاً آخر، ولكن بإستطاعة النّقابتان معاً السَّيطرة على كل سلسة النَّفط والغاز إذا ما عملتا معاً وبإستطاعتهما تحقيق أموراً كبيرة. وتلك هي الطّريقة المُثلى لنضال العمَّال والعودة مرَّة أخرى  ليكونوا هم أهم اللّاعبين في الصّناعة.

 

Soutien #OurHubs aux dockers de Grangemouth

Les dockers de Grangemouth ont débrayé à minuit mardi pour une durée de deux semaines, afin de protester contre les changements de leurs horaires de travail. Et devinez qui a rejoint le piquet ? Le responsable des délégués syndicaux d’Unite, Adi Higgs, nous en dit plus :

« Les dockers feront grève pendant deux semaines parce qu’ils n’ont pas d’autre choix. La décision n’a pas été prise à la légère mais la manière dont les horaires ont été changés – sans consultation digne de ce nom ni considération pour l’impact sur la vie familiale – n’est tout simplement pas acceptable. »

« Le piquet ne rassemble pas que des dockers grévistes, mais aussi des travailleurs d’autres secteurs du hub de Grangemouth et d’autres hubs britanniques comme Humber. Des professions différentes se soutiennent mutuellement et comprennent que le nombre et l’union font la force. »

« Cette grève devrait avoir des répercussions majeures. Le port de Grangemouth est un hub important. Nous manutentionnons des milliers de conteneurs par semaine – un pourcentage énorme des importations et exportations écossaises. Ces travailleurs accomplissent une mission importante et il est temps que leurs employeurs le reconnaissent et les traitent avec le respect qu’ils méritent. »

Retired members are support their comrades on the picket line

Le programme sur les hubs industriels dépasse les frontières du Royaume-Uni

Force collective et solidarité, voilà l’essence même du programme sur les hubs. Peu importe la région du monde où vous vous trouvez, si un hub industriel stratégique y a été identifié et si des syndicats de l’ITF sont présents, le potentiel d’impact positif du programme sur les hubs industriels est bien réel.

Au Royaume-Uni, aux alentours des ports des régions de Humber et Grangemouth, cette formation vise à montrer aux travailleurs la place qu’ils occupent sur le grand échiquier du commerce national, régional et mondial. Elle les aide à comprendre comment ils peuvent influer au maximum sur les décisions qui concernent non seulement leurs propres secteurs, mais aussi ceux en amont et en aval dans la chaîne d’approvisionnement, en mettant à profit leur force collective.

Et ce potentiel n’est pas l’exclusivité du Royaume-Uni. On trouve des hubs industriels partout dans le monde. Des ports vers lesquels convergent des milliers de travailleurs, maillons d’une chaîne débouchant sur un point de sortie et/ou d’entrée vers un pays ou une région. Dans le Monde arabe, et dans toutes les Régions de l’ITF, il existe un énorme potentiel d’utilisation du modèle des hubs pour organiser, mobiliser et au final construire le pouvoir syndical.

Les syndicats s’affaiblissent à cause de la fragmentation des secteurs et des entreprises, mais les travailleurs de secteurs différents peuvent unir leurs forces sur l’ensemble de la chaîne pour remporter un combat collectif. Par exemple, les syndicats du pétrole et du gaz peuvent agir sur un aspect, ceux des transports sur un autre, mais ensemble, ils peuvent contrôler toute la chaîne gaz et pétrole et accomplir de grandes choses. Cette stratégie est, pour les travailleurs, une manière de riposter, d’inverser le cours des choses et de reprendre la main.

Create a free website or blog at WordPress.com.

Up ↑